Bienvenidos y bienvenidas
Abogada de la Universidad de Chile, con experiencia en litigación, negociación y asesoría jurídica. Brindo atención personalizada a personas que requieren orientación legal seria, estrategia adecuada y acompañamiento en cada etapa de su caso.
Trabajo en materias laborales, de familia, civiles y de derecho público, ofreciendo un servicio comprometido con la defensa de los derechos e intereses de cada cliente.
Áreas de práctica
Brindo asesoría y representación jurídica en distintas materias, con un enfoque serio, cercano y orientado a encontrar la mejor solución para cada caso.
1. Derecho laboral.
Asesoría en despidos, cobro de prestaciones, tutela de derechos fundamentales, nulidad del despido, fuero y conflictos derivados de la relación laboral.
2. Derecho de familia
Orientación y representación en divorcio, alimentos, cuidado personal, relación directa y regular y otras materias de familia.
3. Derecho civil
Asesoría en cumplimiento de obligaciones, contratos, indemnizaciones y conflictos entre particulares, herencias.
4. Derecho administrativo y público
Representación y asesoría en procedimientos administrativos, reclamaciones ante organismos públicos y defensa frente a actuaciones de la Administración.
5. Recursos constitucionales
Interposición y tramitación de recursos de protección y otras acciones destinadas a resguardar derechos fundamentales.
Mi nombre es Constanza Lizana
Sobre mi
Soy abogada de la Universidad de Chile, con experiencia en litigación, negociación y asesoría jurídica.
He desarrollado mi trabajo en el ejercicio privado y en el ámbito público, abordando distintas materias con seriedad, compromiso y una mirada práctica del derecho.
Mi propósito es entregar una atención clara, cercana y responsable, acompañando a cada cliente en la búsqueda de soluciones jurídicas adecuadas para la protección de sus derechos e intereses.

Preguntas frecuentes

01
¿Cómo sé si mi caso requiere asesoría jurídica?
Si enfrentas un conflicto que afecta tus derechos, tu trabajo, tu familia, tus bienes o tu relación con un organismo público, es recomendable revisar tu situación con orientación jurídica.
03
¿Atiendes solo en San Antonio?
La atención se centra en San Antonio, la Región de Valparaíso y Metropolitana, pero también pueden evaluarse casos de otras comunas
02
¿Qué debo tener para una primera consulta?
Idealmente, documentos, comunicaciones, resoluciones, contratos, fechas relevantes y cualquier antecedente que permita una mejor evaluación del caso.
04
¿Qué pasa si no sé qué acción legal corresponde?
No es necesario llegar con la solución definida. Lo importante es revisar el problema para determinar la estrategia jurídica más adecuada.
Our Services

Ocurre cuando el empleador termina el contrato sin una causa legal válida o sin seguir las formalidades legales (carta certificada, cotizaciones al día). Tienes derecho a reclamar indemnizaciones por años de servicio y recargos legales, generalmente dentro de los 60 días hábiles siguientes al despido
Despido Injustificado

El finiquito es el documento legal que sella el término de la relación laboral, detallando los pagos finales como sueldos, vacaciones y vacaciones proporcionales. No estás obligado a firmarlo de inmediato si tienes dudas; puedes revisarlo y, si no estás de acuerdo, firmar con "reserva de derechos"
Finiquito, Qué es?

Se trata de un documento legal obligatorio para el divorcio de mutuo acuerdo, el cual regula las relaciones familiares y económicas tras la separación. Sí, debe firmarse, generalmente mediante escritura pública (ante notario) para garantizar la protección de los hijos y el cumplimiento de las obligaciones económicas entre los cónyuges.
Acuerdo Completo y Suficiente

El contrato e trabajo establece obligaciones tanto para el empleador como para el trabajador.
Cuando estas condiciones no se respetan -como el no pago de remumenraciones, incumplimiento funciones, entre otras- es posible evaluar accines legales.
Revisar la situacion a atiempo permite definir la mejor forma de resguardar tus derechos.
Incumplimiento Contrato de Trabajo
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